Peran Kepala Sekolah dalam Manajemen SDM untuk Meningkatkan Produktivitas Guru di SMP Swasta Gemilang Bangsa

Abstract

Produktivitas guru menentukan mutu proses dan hasil pembelajaran, tetapi di banyak sekolah swasta produktivitas tersebut belum optimal sehingga menuntut peran kepala sekolah sebagai manajer sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan peran kepala sekolah dalam perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas guru di SMP Swasta Gemilang Bangsa, Kabupaten Deli Serdang. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan kepala sekolah, ketua yayasan, guru, orang tua, dan siswa, serta observasi dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, serta diuji melalui triangulasi sumber, teknik, dan waktu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan dilakukan melalui identifikasi kebutuhan, penyusunan program dalam rapat dinas, penetapan prioritas, dan sosialisasi program. Pengorganisasian dilakukan melalui penempatan guru sesuai kompetensi, pengembangan organisasi melalui pelatihan, studi banding, dan in house training, penugasan dengan surat keputusan, serta pendelegasian wewenang. Penggerakan dilakukan melalui pengarahan dan motivasi, sedangkan pengawasan dilakukan melalui penetapan instrumen penilaian, evaluasi dalam rapat bulanan, dan tindak lanjut secara musyawarah.